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政府鼓勵企業加薪,百貨業率先跟進,除了去年獲利增長高達64%的台北101加薪幅度達8%,包括新光三越、SOGO等今年均有加薪計畫,其中新光三越每年「必加」,今年4月1日起調幅平均3%,至於呼應政府政策的伙食費調高,則早於元月起調高25%;另SOGO也準備加薪,幅度約在2-3%。太平洋SOGO百貨董事長黃晴雯昨日強調,SOGO會參考物價指數與獲利情形,編列薪資調整的預算,SOGO已連續兩年調薪,幅度在2-3%之間,今年也有調薪準備。if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 至於遠百全台11店,各店紅利發配分別在周年慶與農曆年間;至於加薪部分,去年有些許調幅,今年仍在估算中。根據經濟部預估,百貨零售業去年在樓層改裝與櫃位調整,強化娛樂和餐飲部門,以吸引及群聚人潮下,營業額突破3,000億元大關,達3,061億元。今年前2月則在民間消費動能提升及觀光旅遊人潮挹注下,年增6.0%,預估百貨業全年營業額有機會邁向3,200億元大關,百貨業者強調,業績成長,相對也必需提升服務實力,而服務實力還需透過調薪鼓勵,以吸引更多人才加入零售百貨服務業。而包括三井outlet、華泰名品城之外,微風廣場Q4將新開信義微風、新光三越Q2將進駐中國蘇州、昇恆昌再擴離島澎湖免稅店與飯店等,至少還有12家百貨、購物中心及免稅店加入市場,對零售服務人才需求可觀,其中大學畢業進入百貨業,起薪約28K~29K。
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